갈등 원인
네이버에서 법정 노동시간을 지키지 않음
사례 개요
갈등 원인
네이버에서 법정 노동시간을 지키지 않음
갈등 쟁점
노조
사측에서 법정 노동시간 52시간을 지키지 않음
근무관리시스탬에 근무시간보다 적게입력
휴게 시간을 늘려 잡음
사측에서 초과근로를해도 증거를 남길수 없게 함
고용청에 진정서
사측(네이버)
진지하게 검토하겠음
갈등 결과
갈등진행중
사례 연혁
-
2021.06.06네이버 노동조합, 공동성명발표
-
2021.06.07노동조합측 기자회견 예정
AI 구조화 분석
Beta
찬성측 쟁점
노조 주장:
- 사측에서 법정 노동시간 52시간을 지키지 않음
- 근무관리시스탬에 근무시간보다 적게입력
- 휴게 시간을 늘려 잡음
- 사측에서 초과근로를해도 증거를 남길수 없게 함
- 고용청에 진정서
반대측 쟁점
사측(네이버) 입장:
- 진지하게 검토하겠음
결과 및 현황
갈등진행중
2021.06.06. 네이버 노동조합, 공동성명발표
2021.06.07. 노동조합측 기자회견 예정
AI 요약을 통해 생성된 구조화 데이터입니다. 원본 내용과 다소 차이가 있을 수 있습니다.